Try a Different Angle Podcast

45. Een hart voor dieren én mensen bij Vera Icon

June 13, 2024 Tryangle Season 1 Episode 45
45. Een hart voor dieren én mensen bij Vera Icon
Try a Different Angle Podcast
More Info
Try a Different Angle Podcast
45. Een hart voor dieren én mensen bij Vera Icon
Jun 13, 2024 Season 1 Episode 45
Tryangle

Bij Vera Icon hebben ze een hart voor dieren en voor mensen. Michiel Mottet is één van de trotse oprichters, samen met zijn vader en broer, en zaakvoerder van het bedrijf. 

Hun missie is duidelijk: mensen die actief zijn in de dierengeneeskunde ondersteunen in het managen van hun praktijk en in hun mentaal welzijn. 
En dat het broodnodig is, dat is uitgebreid onderzocht en bewezen in een aantal wetenschappelijke onderzoeken. 

Griet nodigde Michiel uit in het Tryangle HQ om met de hele bende viervoeters van de Tryangle Tribe dicht in de buurt te praten over de schrijnende situatie in de wereld van de dierengeneeskunde, waar de cijfers mbt burn-out en zelfdoding torenhoog zijn, en waar Vera Icon er alles aan doet om niet alleen de dieren centraal te zetten, maar ook de mensen.

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

Michiel koos voor de stelling: "Talenten zijn leuk maar geen echte must."
Waarom? Dat kom je te weten in dit boeiende gesprek.


Over waarom Michiel bij het rekruteren liever focust op persoonlijkheid dan op talenten.

Over hoe ze persoonlijkheid vertalen naar drijfveren met hun "my drives, my habits, my match" methodiek.

Over het kijken naar taken en verantwoordelijkheden los van een functietitel.

Over hoe huisdieren gestegen zijn op de sociale ladder en de verantwoordelijkheid die dat met zich meebrengt.

Over de oorzaken van de hoge cijfers mbt burn-out, compassion fatigue en zelfmoord bij dierenartsen en dierenarts assistenten. 

En nog vanzelfsprekend ook over de oplossingen voor deze problematiek. 



Afsluiten doen we met deze quote:

"Go where there is no path, and leave the trail."



Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.




Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.

In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.

Show Notes

Bij Vera Icon hebben ze een hart voor dieren en voor mensen. Michiel Mottet is één van de trotse oprichters, samen met zijn vader en broer, en zaakvoerder van het bedrijf. 

Hun missie is duidelijk: mensen die actief zijn in de dierengeneeskunde ondersteunen in het managen van hun praktijk en in hun mentaal welzijn. 
En dat het broodnodig is, dat is uitgebreid onderzocht en bewezen in een aantal wetenschappelijke onderzoeken. 

Griet nodigde Michiel uit in het Tryangle HQ om met de hele bende viervoeters van de Tryangle Tribe dicht in de buurt te praten over de schrijnende situatie in de wereld van de dierengeneeskunde, waar de cijfers mbt burn-out en zelfdoding torenhoog zijn, en waar Vera Icon er alles aan doet om niet alleen de dieren centraal te zetten, maar ook de mensen.

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

Michiel koos voor de stelling: "Talenten zijn leuk maar geen echte must."
Waarom? Dat kom je te weten in dit boeiende gesprek.


Over waarom Michiel bij het rekruteren liever focust op persoonlijkheid dan op talenten.

Over hoe ze persoonlijkheid vertalen naar drijfveren met hun "my drives, my habits, my match" methodiek.

Over het kijken naar taken en verantwoordelijkheden los van een functietitel.

Over hoe huisdieren gestegen zijn op de sociale ladder en de verantwoordelijkheid die dat met zich meebrengt.

Over de oorzaken van de hoge cijfers mbt burn-out, compassion fatigue en zelfmoord bij dierenartsen en dierenarts assistenten. 

En nog vanzelfsprekend ook over de oplossingen voor deze problematiek. 



Afsluiten doen we met deze quote:

"Go where there is no path, and leave the trail."



Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.




Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.

In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.