Ellen De Geest is Head Health & Safety in een stoer bedrijf: Vinçotte.
Iedereen kent hen van in de lift maar Vinçotte doet veel meer dan enkel veiligheidskeuringen van liften. Ze bieden objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, comformiteitsevaluatie en opleiding.
De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.
De stelling die Ellen koos is: “Burnout is voor mietjes.” Omdat er bij Vinçotte geen mietjes zijn. Er zijn alleen stoere mannen en vrouwen. Maar ook zij zijn gewoon mensen, geen machines, die behoefte hebben aan welzijn en werkgeluk.
We hadden een boeiend en leuk gesprek.
Over hoe de softe kant meer en meer aan bod komt in de heel technische omgeving die Vinçotte is.
Over het verschil tussen fysiek en mentaal welzijn.
Over de uitdaging om in een groot bedrijf te zorgen voor verbondenheid tussen de medewerkers maar ook met het bedrijf.
Over medewerkers helpen met het stellen van grenzen en de balans vinden tussen connecteren en deconnecteren.
Over preventie- en welzijnsbeleid op korte en lange termijn.
En nog veel meer…
Vond je deze aflevering inspirerend en boeiend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast.
Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be
Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website.
Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.
In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.
De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.