Try a Different Angle Podcast

10. Golden Moments vieren bij Gritt

December 01, 2022 Tryangle Season 1 Episode 10
Try a Different Angle Podcast
10. Golden Moments vieren bij Gritt
Show Notes

Langs de oevers van de Schelde, gingen we in Antwerpen op bezoek bij Gritt.  Een Belgische groep van technische adviesbureaus die met twee merken de markt op gaat: TEC en Logi-technic.

Els Rijckaert werkt er als Projectmanager HR voornamelijk rond employer branding, communicatie en events. Ze bekijkt de zaken graag vanuit een ander perspectief, met de ogen steeds op het doel gericht, en ook met de mens centraal.  

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen. 

De stelling die Els koos is: “Talenten zijn leuk maar geen echte must.” 

We hadden een leuk gesprek met deze spring-in-'t-veld.

Over hoe Els kijkt naar talent en 'nature vs nurture'.

Over 'hire for attitude, train for skill' en hoe dat werkt in de praktijk.

Over innovatie in techniek en innovatietechnieken.

Over hoe je er als bedrijf voor zorgt dat medewerkers die langdurig bij een klant tewerkgesteld zijn toch de affiniteit met het moederhuis bewaren. 

Over terug naar kantoor komen na Corona.

Over de drie belangrijkste waarden bij Gritt: Passie, Positiviteit en Integriteit en wat deze betekenen in de praktijk.

Over 'Golden Moments' en het vieren van mijlpalen.

Over het belang van interne communicatie. 

En nog veel meer…

Vond je deze aflevering inspirerend en boeiend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website.


Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.

In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.