Michiel Sallaets is Communications Lead bij Google Belgium & Luxembourg.
Google telt wereldwijd meer dan 180.000 medewerkers en biedt een breed scala aan digitale diensten en producten, naast de bekende zoekmachine. Het hoofdkantoor voor België en Luxemburg vormt de thuisbasis voor een 125-tal werknemers en is een plek waar men vooral spreekt over gemotiveerd werk en waar werken synoniem is voor topsport.
De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.
De stelling die Michiel koos is: “Geluk vinden op het werk is een gedeelde verantwoordelijkheid.”
We hadden een warm en gemoedelijk gesprek.
Over hoe goed Google is in het wegnemen van zorgen en hoe de organisatie het leven van Googlers graag gemakkelijk maakt.
Over hoe de bedrijfscultuur enorm bepalend is voor werkgeluk.
Over de voortrekkersrol die Google wil nemen in diversiteit en inclusie.
Over hoe fun at work kan matchen met hard werken en werken met motivatie en passie.
Over nudging in de richting van gezonde keuzes.
En nog veel meer…
Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast.
Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be
Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.
Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.
In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.
De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.