In deze episode spreken we niet 1 gast, maar 3 enthousiaste jongedames die werken bij Emtex Life Science, een kleine en gezellige KMO in het Waasland die gespecialiseerd is in 'regulatory medical writing'.
Asmin Andries en Ans Rombout zijn beiden Medical Writers. Griet Van Acker is HR Manager.
De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.
De stelling die Ans, Asmin en Griet samen kozen is: “De beste medewerkers zijn gelukkig.”
We hadden een leuk en enthousiast gesprek.
Over wat de job van Medical Writer precies inhoudt.
Over de visie van hun 3-koppige werkgroep "Healthy 2 Happy" dat gezond zijn gelukkig maakt, en over hoe die werkgroep ontstaan is.
Over 'leading by example'.
Over het belang van een goede 'work life balance'.
Over aandacht hebben voor collegialiteit en een leuke werksfeer, en de verhouding tussen het relationele en het resultaatgerichte.
En nog veel meer…
Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast.
Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be
Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.
Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.
In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.
De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.