Vandaag zijn we te gast bij BLCC, wat staat voor Business Language and Communication Center. Als één van de oudste spin-offs van de KU Leuven ontwikkelen ze taaloplossingen en organiseren ze taalopleidingen op maat.
We kruipen in de hoofden van Managing Director Kathleen Heireman en Training Advisor Stephanie Deblaere om te ontdekken hoe BLCC hun kernteam van een 15-tal medewerkers en hun team van meer dan 200 freelance trainers centraal stelt.
De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.
Kathleen en Stephanie kozen twee stellingen: “De beste medewerkers zijn gelukkig” en "De werkgever is verantwoordelijk voor het welbevinden van zijn medewerkers".
Omdat de ene perfect aansluit bij de andere. Of niet? Je ontdekt het in dit zeer fijne gesprek.
Over hoe een mens meer is dan alleen maar een medewerker in een organisatie.
Over hoe inzetten op werkgeluk een beetje opportunistisch is.
Over wat wendbaarheid en veerkracht betekenen in een bedrijfscontext.
Over de cultuur die je elke dag creëert en de impact van taal.
Over mensen centraal zetten door vrijheid en vertrouwen te geven, maar ook de verantwoordelijkheid om voor zichzelf een kader te definiëren dat werkt, vanaf dag 1.
Over hoe waarden geen holle woorden zijn bij BLCC, zowel in de samenwerking met het kernteam als met de freelance trainers.
En nog veel meer…
Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast.
Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be
Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.
Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.
In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.
De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.