Try a Different Angle Podcast

27. Werkgeluk DOE je samen bij Van A naar Beter

September 21, 2023 Tryangle Season 1 Episode 27
Try a Different Angle Podcast
27. Werkgeluk DOE je samen bij Van A naar Beter
Show Notes

De filosofie van Van A naar Beter, een regionaal selectiekantoor in Dendermonde, is "neem geen genoegen met minder, maar ga voor je eigen geluk". En vanuit die missie helpen ze mensen aan een nieuwe droomjob. Past perfect in deze podcast, dachten wij.
Kim trok naar Dendermonde voor een gesprek met Recruiters Lize Mosselman en Rim Zein

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

Rim en Lize kozen voor de stelling: "De beste medewerkers zijn gelukkig."

Ontdek in deze aflevering wat werkgeluk en de beste zijn betekent bij Van A naar Beter. We hadden een leerrijk gesprek. 

Over hoe de beste medewerkers niet per sé de gelukkigste zijn, en wat daar dan wel voor nodig is.

Over hoe belangrijk een gelukkige werkplek is in de zoektocht naar een nieuwe job.

Over wat Rim en Lize zelf het belangrijkste vinden in hun eigen werkgeluk.

Over groeien als team en samen aan werkgeluk DOEN.

Over de concrete initiatieven die ze nemen om het werkgeluk te vergroten, zowel vanuit de werkgever als de werknemers, en samen evalueren wat wel of niet werkt.

Over de rol van de werkgever in dit verhaal.

Over hun kijk op loopbanen, en horizontale versus verticale groeitrajecten. 

Over wat er allemaal schuilt achter een C.V. 

En nog veel meer…



Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.



Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.

In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.