21. Gezondheid en beweging als basis voor werkgeluk bij Emtex Life Science

In deze episode spreken we niet 1 gast, maar 3 enthousiaste jongedames die werken bij Emtex Life Science, een kleine en gezellige KMO in het Waasland die gespecialiseerd is in 'regulatory medical writing'.

Asmin Andries en Ans Rombout zijn beiden Medical Writers.  Griet Van Acker is HR Manager.

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

De stelling die Ans, Asmin en Griet samen kozen is: “De beste medewerkers zijn gelukkig.”

We hadden een leuk en enthousiast gesprek. 

Over wat de job van Medical Writer precies inhoudt.

Over  de visie van hun 3-koppige werkgroep "Healthy 2 Happy" dat gezond zijn gelukkig maakt, en over hoe die werkgroep ontstaan is.

Over 'leading by example'. 

Over het belang van een goede 'work life balance'.

Over aandacht hebben voor collegialiteit en een leuke werksfeer, en de verhouding tussen het relationele en het resultaatgerichte. 

En nog veel meer…

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.

👋 Tryangle inspireert organisaties en medewerkers omtrent welzijn op het werk en werkgeluk. Dat doen we niet alleen met onze podcast, maar ook met maandelijkse webinars.

Op vrijdagochtend 23 mei duiken we in de essentie van psychologische veiligheid. Je krijgt geen saaie theoretische kost, wel herkenbare voorbeelden, inzichten die blijven hangen én praktische tips waar je meteen mee aan de slag kan.

Schrijf je hier in en sluit live aan of scoor de replay link.