25. Werken met gezond verstand bij AFAS

AFAS is een software huis waar je als klant terecht kan voor zowel de ontwikkeling en de implementatie van software, als de opleiding en alles wat erbij hoort naar ondersteuning. De zorg voor hun klanten trekken ze door naar de zorg voor hun werknemers, de leden van de AFAS-familie. We praten in deze aflevering met CEO en pater familias Machiel den Dekker.

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

Machiel koos voor de stelling: "Het is fantastisch om bij ons te werken."

Waarom, en of het effectief zo is, dat ontdek je in de gesprek.

Over hoe het de taak van de werkgever is om te zorgen voor een fantastische werkomgeving, niet alleen aan de buitenkant, maar ook inhoudelijk.

Over de open en spontane doe-cultuur bij AFAS.

Over het belang van lachen tijdens meetings en elke dag successen vieren.

Over de rol van het fysieke kantoorgebouw om mensen met elkaar te verbinden.

Over goed voor je medewerkers zorgen, zodat zij goed voor je klanten zorgen.

Over hun aparte aanpak van het sollicitatieproces en de onboarding van nieuwe medewerkers.

Over acties die ze doen om de bedrijfscultuur gezond en actueel te houden, o.a. met de AFAS Foundation. 

Over de belangrijkste regel die geldt binnen het bedrijf: werk met gezond verstand en in het belang van AFAS, op basis van vertrouwen. 

En nog veel meer…

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.

Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.

In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.