48. De why, what & how van de 4-dagen werkweek bij AFAS Software

Vlak voor de zomer kondigde AFAS Software aan dat ze een 4-dagen werkweek introduceren voor alle medewerkers. Op vrijdag gaat het kantoor dicht en krijgt iedereen een ontwikkeldag, met behoud van alle arbeidsvoorwaarden.

Het deed heel wat stof opwaaien in de media, maar wij bij Tryangle zijn heel erg fan van het idee!
 
We nodigden Machiel den Dekker, CEO van AFAS Software België, nogmaals uit voor een gesprek. Hun visie op werkgeluk kwam al aan bod in aflevering 25 van deze podcast. Nu zijn we benieuwd naar de visie achter hun beslissing en de why, what & how van de invoering van de 4-dagen werkweek bij AFAS. 

Geen stelling als basis voor het gesprek deze keer, wel een boeiend onderhoud over de waarde van tijd, het verwachte effect op de productiviteit, de reacties van medewerkers, klanten en aandeelhouders, en hoe je de winst in wellbeing meetbaar maakt.

Zelf aan de slag met een échte vierdagenwerkweek? 

Wil jij als organisatie in Vlaanderen graag te weten komen of een 4-dagen werkweek iets voor jou zou kunnen zijn?

Tryangle slaat de handen in elkaar met 4 Day Week Global om het wereldwijde experiment rond een verkorte werkweek met loonbehoud naar België te brengen.
Organisaties kunnen zich tot eind oktober inschrijven om deel te nemen aan een 6-maand durende pilootstudie voorafgegaan door een 3-maand voorbereidingsprogramma. Onze lokale én internationale experten begeleiden alle deelnemende bedrijven doorheen een uitgebreid traject gebaseerd op de succesvolle tools en inzichten die ontelbare andere organisaties reeds implementeerden.

Benieuwd? Je kan alle details nalezen op 4dagenwerkweek.be.
Krijg je graag extra info over het traject? Schrijf je dan gratis in voor één van de twee Q&A webinars op maandag 16 september om 13u of op dinsdag 1 oktober om 9u.

Meer weten over hoe ze dit concreet aanpakken bij AFAS?
Check www.afas.be/vier-het-leven 

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.

Zin in meer bitesize tips & tricks rond werkgeluk?
Luister ook naar onze shorties reeks SOS Werkgeluk.

In korte informatieve episodes, die slechts ongeveer 5 minuten duren, richten we ons op een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer.

De co-founders van Tryangle, Kim Hilgert en Griet Deca, onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips om de uitdaging aan te pakken.