60. Het werkgelukrecept van Libeert: chocolate & smiles

Familiebedrijf LIBEERT is niet alleen een chocolade business, het is ook een mensen business, aldus hun HR Director Desiree Libeert. Ze produceren heerlijke chocolade figuren en tabletten, maar dat lukt niet zonder gelukkige medewerkers.

Op de website zie je meteen de slogan "Creating smiles since 1923", met een product als chocolade krijg je vanzelf glimlachende klanten, maar hoe toveren ze een smile op het gezicht van de medewerkers? 

Kim trok naar Komen, in een uithoek van België, om dat uit te zoeken.

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

Desiree koos voor de stelling: "Het is fantastisch om bij ons te werken".

Het werd - hoe kan het ook anders in een chocoladefabriek - een heerlijk gesprek.

Over mensen als belangrijkste bedrijfswaarde. 

Over de weg van losse initiatieven naar een gestructureerd welzijnsbeleid, met concrete voorbeelden.

Over de gedeelde verantwoordelijkheid voor werkgeluk en dat in de praktijk werkt.

Over de aanstekelijke Libeert smiles. 

Over het nut van teambuildings met gemengde teams. 

Over kijken naar het talent dat je intern hebt ipv altijd beroep te doen op externe partijen.

En nog veel meer.

Afsluiten doen we deze keer met een gekende en helemaal kloppende quote:

"Alleen ga je snel, samen ga je verder."

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.

👋 Tryangle inspireert organisaties en medewerkers omtrent welzijn op het werk en werkgeluk. Dat doen we niet alleen met onze podcast, maar ook met maandelijkse webinars.

Op donderdagochtend 19 juni duiken we in de kleurrijke wereld van generatiediversiteit. Geen droge theorie, wel concrete inzichten, verrassende weetjes en bruikbare tips om bruggen te bouwen tussen jong en minder jong – mét respect voor ieders eigenheid.

Schrijf je hier in en sluit live aan of scoor de replay link.