61. Hilton cares for all: gasten, medewerkers en de community

De mooie en indrukwekkende setting bij Hilton Antwerp Old Town waar deze aflevering opgenomen werd, kreeg Griet zowaar even stil. Maar gelukkig duurde dat niet lang. Deze podcast gaat ook niet over de prachtige locatie, wel over de mensen die er werken. Verantwoordelijke voor al die mensen is Director of Human Resources Nele Himschoot, onze gast in deze aflevering. 

De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartners telkens één stelling laten kiezen.

Nele koos voor de stelling: "Het is fantastisch om bij ons te werken".

Geniet van dit boeiende en inspirerende gesprek.

Over het vinden van de balans tussen zelf kunnen beslissen en doen wat opgelegd wordt vanuit de Hilton Group. 

Over de valkuil van hospitality - gasten in de watten leggen en daarbij jezelf vergeten - en hoe Hilton hierin ondersteunt.

Over hoe mensen het verschil maken, in het hotel en in de community daarrond.

Over medewerkers gelukkig houden door het voeren van soms moeilijke loopbaangesprekken.

Over de hoge verwachtingen die bij Hilton horen. 

Over diversiteit en inclusie in alle lagen van het bedrijf.

En nog veel meer.

Afsluiten doen we met een fijne quote die overal en in elke situatie van toepassing kan zijn:

"Een nieuwe dag, nieuwe mogelijkheden."

Vond je deze aflevering inspirerend? Je kan ons werkgeluk boosten door deze aflevering te delen in jouw netwerk en te abonneren op deze podcast. 

Heb je vragen, bedenkingen of feedback, laat het ons zeker weten. Je kan ons mailen op info@tryangle.be

Meer info over hoe Tryangle kan bijdragen tot welzijn en werkgeluk in jouw organisatie vind je op onze website: www.tryangle.be.